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  每个地区的生产发展水平的不同,从而就会导致不同地区之间的差距也是不一样的,那么我们国家经济比较发达的城市就是北京上海深圳这些地方,那么关于贵阳市的工资是怎样的呢,下面就由找法网的小编为大家介绍一下关于2019贵阳市最低工资标准为多少钱。

  一、2019贵阳最低工资标准为多少钱

  贵阳市(除修文、开阳、息烽外)最低工资标准每月都是1680元,因此每日最低工资,经保留小数点后两位后约为77.24元(1680÷21.75),法定节假日最低加班工资为231.72元(77.24×300%),休息日最低加班工资为154.48元(77.24×200%)。

  如果,法定假日4天都加班,那么加班费:77.24×300%×4(天)=926.88元。

  如果,休息日4天都加班,那么加班工资为:77.24×200%×4(天)=617.92元。

2019贵阳市最低工资标准为多少钱

  二、2019年贵阳最低工资标准

  根据劳动保障法律法规,用人单位在法定节假日安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;在休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。根据有关规定,计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

  三、分类综合计算法的具体操作步骤为:

  (1)选择调查点。在制定最低工资标准的地区确定一些有代表性的区域作为调查点。用“生活形态法”确定“贫困的一群”。

  (2)确定生活形态的剥夺指标和生活必需品清单。其确定方法是民主讨论和抽样调查相结合。最后确定表示贫困户生活形态的指标(剥夺指标);然后,用最后确定的生活形态指标筛选出符合贫困户生活形态的被调查户,并进一步寻求以下答案:贫困户所占比例(贫困面),贫困户的职业构成、性别构成和年龄构成,一般市民和贫困户的收入状况。为以后的逐年调整做好准备。

  (3)用"市场菜蓝法"确定生活必需品清单和最低工资标准。根据以上确定的生活必需品,乘以该地区相应的市场价格,计算出购买这些消费品所需的费用,以此作为职工本人的最低生活费;再乘以职工平均赡养系数,得出赡养人口费用;最后将以此费用加上一定的教育训练等费用,得出最低工资额。

  (4)由以上数据求出收入比例和恩格尔系数,使今后每年的调整得以用更简便的方法进行。根据调查获得的数据,用收入比例法调整,用确定的最低工资标准除以城市居民人均收入,对最低工资进行调整。

  以上就是找法网的小编为大家整理的关于2019贵阳市最低工资标准为多少钱,贵阳市(除修文、开阳、息烽外)最低工资标准每月都是1680元,因此每日最低工资,经保留小数点后两位后约为77.24元,其他还有什么问题欢迎咨询找法网的律师

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